Liitu meiega

BCS Itera InstagramBCS Itera FacebookBCS käivitab YouTube'i kanaliBCS Itera LinkedIn

 

Tere tulemast BCS Itera karjäärilehele!

Meie meeskond koosneb kirglikest ja pühendunud spetsialistidest, kes töötavad koos ühise eesmärgi nimel – olla mõjukaim ja kiireima arenguga valdkonnapõhiste lahenduste konsultatsiooni ettevõte majandustarkvara ning ärianalüüsi turul.

Mõned põnevamad faktid meie meeskonna kohta:

  • IT ettevõttele ebatraditsiooniliselt on meie meeskonnas ajalooliselt olnud naisi rohkem kui mehi
  • BCS Itera meeskonnas töötab üle 100 oma ala profi
  • BCS Itera töötajate keskmine tööstaaž on 6,5 aastat. See on number, mille üle me oleme uhked!
  • Meie töötajate keskmine vanus on 42
  • BCS Iteras on 8 tiimi
  • Meil töötavad mitmekesise taustaga inimesed: raamatupidajad, personalijuhid, palgaarvestajad, IT-juhid ja -spetsialistid, klienditeenindajad, insenerid jne.
  • Kõige rohkem kogu ettevõttes ametikohtadelt on konsultante, kes moodustavad kõikidest töötajatest 40%.

Kui tahad meie tegemiste kohta rohkem lugeda, siis vaata siia: IT-firma… mis nagu polegi IT-firma!

Elluviimine – meil on siht silme ees, me peame lubadustest kinni, oleme tulemuslikud iseenda ja kliendi jaoks.

Meeskonnatöö –  me oleme ausad, avatud, me arvestame teistega ja usaldame üksteist, luues selle läbi sünergiat. Meie klient on meie meeskonna liige.

Professionaalsus – me  väärtustame arengut, kvaliteeti, innovatsiooni ja jagatud teadmisi.

Pühendumine –  meid ühendab kirg meie äri vastu.

 

 

Vaata, mida meie tiimi liikmed meie juures töötamisest räägivad:

Miks peaksid kaaluma meid oma tööandjana?

Panustame ettevõttena palju oma klientide ja turu harimisse ning sama tahame pakkuda ka oma töötajatele. Meie inimesed saavad edukalt oma tööd teha olenemata nende asukohast, ent olles paindlik tööandja eeldame oma töötajatelt ka kõrget enesejuhtimise võimekust. Me tähistame ühiselt saavutatud võite ning õpime üksteise raskematest kogemustest.

Vaata lähemalt, mida me oma töötajatele nende panuse eest vastu pakume:

Hüved BCS Iteras

  • Lai motivatsioonipakett, mis toetab sporditegevust, vaimset tervist ja perekesksust: pakume võimalust Stebby abil sportida, kolm korda aastas käia (töö)psühholoogi vastuvõtul ja annab lapse sünnipäeval vaba päeva.
  • Tähistame tööjuubeleid tunnustamise ja kingitustega.
  • Staažist tulenevalt lisanduvad täiendavad puhkusepäevad. 
  • Ühisüritused igal aastaajal, sh kahepäevased strateegiapäevad sügisel, kus igal töötajal on võimalik kaasa rääkida ettevõtte tuleviku teemadel.
  • Tiimi poolt kõrgelt hinnatud igakuised inspiratsioonipäevad, kus lisaks ettevõtte uudiste jagamisele pakume võimalust end harida erinevatel teemadel (vaimne tervis, TI teemad, toitumine, jne).
  • Väärtustame innovaatilisust – anname igakuiselt välja parima innovatsiooniteo auhinna, mille võitja hääletavad kolleegid.
  • Töötasu on võimalik endal kujundada vastavalt panusele, sest lisaks põhipalgale on iga rolli tasukomponendiks ka tulemustasu.

 

Karjäär BCS Iteras

  • Lõputud arenguvõimalused oma rolli piires ja ettevõtte üleselt – meie äri iseloomust tulenevalt on iga päev võimalik omandada uusi teadmisi ja soovi korral liikuda endale sobivamale positsioonile.
  • Tervitame initsiatiivikust.
  • Kuulame sinu koolitussoove ja püüame neid sobivuse korral täita.
  • Sertifitseerime end kõikides rollides nii Microsofti kui ettevõtte siseste sertifikaatidega.

 

Töökeskkond ja -kultuur BCS Iteras

  • BCS Iteras saad töötamiseks mugavaima koha valida ise – meie inimesed töötavad Eestimaa peal Hiiumaalt Sillamäeni ja Tallinnast Elvani.
  • Meie kõigi mugavustega avar kontor asub Tehnopolise ärilinnakus.
  • Kontori suurel puhke- ja köögialal korraldame ühiseid koosviibimisi (nt pannkoogihommikuid ja kuu sünnipäevade tähistamist).
  • Kontoris asuv massaažitool annab võimaluse tööpäeva jooksul relax-toas lõõgastuda.
  • Juhindume oma töös BCS Itera väärtustestmeeskonnatöö, professionaalsus, pühendumine ja elluviimine.
  • Klient on meie meeskonnaliige – me kohtleme klienti samade väärtuste alusel nagu enda kolleege.
  • Pooldame avatud ja läbipaistvat kommunikatsiooni – seda toetavad iganädalane uudiskiri, igakuine inspiratsioonipäev, regulaarsed personaliuudised, eriliiki sisekoosolekud, sügisesed strateegiapäevad jpm.
  • Armastame veeta koos aega vabamas õhkkonnas nii tiimide kaupa kui ka kogu meeskonnaga.

Võta meiega ühendust!

Kui soovid BCS Iteras töötamise kohta rohkem küsida, siis võta ühendust:

VÕTA ÜHENDUST