Viktoriia ja Svitlana: kuidas kaks Ukraina tarkvaraarendajat ennast Eestis ja tehnoloogiamaailmas tunnevad

Allikas: Äri-IT Kevad 2025

Autor: Merilin Aug, BCS Itera talendijuht

Eesti on juba palju aastaid tuntud kui tehnoloogiakeskus, mis tõmbab ligi talente kogu maailmast.

Milline on olnud teekond kahel tarkvaraarendajal, kes on siia jõudnud Ukrainast ja pidanud kohanema uue kultuuri ning valdkonna väljakutsetega? Tutvustame teile kahe inspireeriva ukrainlanna – Svitlana ja Viktoriia – lugu. Nad räägivad oma kogemustest Eestis ja tehnoloogiavaldkonnas.

Karjäärimuutus ja esimesed sammud tehnoloogiavaldkonnas

Svitlana alustas oma tööelu finants- ja majandusvaldkonnas, kus tegutses ligi kümme aastat. Majanduskriis ja tööalane stagnatsioon sundisid teda otsima uut suunda. „Koolis õppisin matemaatikaklassis ja mõtlesin, et programmeerimine võiks mind huvitada,“ meenutab ta. Kolm aastat kursustel õppimist ja isa eeskuju programmeerijana viisid Svitlana lõpuks IT-maailma.

Viktoriia sisenes tehnoloogiavaldkonda otse ülikoolist, kus ta omandas nii bakalaureuse- kui ka magistrikraadi arvutiteaduses. „Minu esimene töökoht selles vallas ongi BCS Itera, kus alustasin oma IT-karjääri ja arendan oma oskusi pidevalt,” räägib ta.

Mõlemat naist innustasid tehnoloogiavaldkonnaga liituma matemaatilised ja loogilised ülesanded. Viktoriia hindab ka võimalust pidevalt areneda ja oma tööelu paindlikult korraldada. Svitlanat motiveeris karjääripööret tegema aga soov leida eriala, mis on ühtaegu nõutud ja põnev.

Tööalased väljakutsed ja põnevaimad töölõigud

Svitlana sõnul meeldib talle enim just see, millega ta parajasti kõige rohkem kokku puutub. „Viimasel ajal olen töötanud rohkem JavaScriptiga, mistõttu tundub see mulle praegu mugavam ja arusaadavam. Varem oli mul kogemus Reactiga, mis hämmastas mind eelkõige sellega, kui palju lihtsam ja tõhusam on selle abil andmeid ja objekte veebilehel hallata,“ selgitab ta. Eriti nauditavaks peab ta koodi loogika väljatöötamist ja selle optimeerimist. Tarkvaraarenduse viimaste arengutega kursis püsimiseks uurib ta palju iseseisvalt ning saab kasulikke teadmisi ka kolleegidelt.

Viktoriia leiab enim rahuldust andmebaaside ja aruandlusega tegelemisest. „Peamiselt loen Microsoft Learni materjale ja sirvin erialaseid blogisid, et end uute tehnoloogiatega kursis hoida,“ räägib ta.

Mõlemad tõdevad, et töös on ette tulnud ka keerulisi hetki ja nõudlikke projekte. Sageli on sellistes olukordades vaja kasutada erinevaid tehnoloogiaid ja süveneda keerukatesse kliendiprotsessidesse. Naiste sõnul on sellistes olukordades suureks abiks meeskonnatöö ja kolleegide tugi.

Kultuuriüllatused Eestis

Kuigi Eesti ja Ukraina tehnoloogiasektori töökeskkonnad on üsna sarnased, on märgata siiski ka mõningaid kultuurilisi erinevusi. Viktoriia hindab, et nii Ukrainas kui ka Eestis toetatakse naisi tehnoloogiavaldkonnas ning aina rohkem naisi valib selle eriala. Ta toob esile, et tema praeguses töökohas on kohanemisele palju kaasa aidanud asjaolu, et kuigi BCS Iteras on töökeeleks eesti keel, kirjeldatakse talle ülesandeid inglise keeles. See on parandanud tema suhtlusoskust inglise keeles ja aidanud paremini muutustega kohaneda.

Svitlana sõnul on eestlased rahulikumad ja vähem emotsionaalsed, kuid meeskonnavaim ja vastastikune tugi loovad sooja ja toetava õhkkonna. Üllatavaks kogemuseks osutus katseaja lõpus saadud tagasiside, mida BCS Iteras annavad kõik tiimiliikmed, mitte ainult juhid. Samuti on talle sümpaatsed ettevõtte ühisürituste traditsioonid – inspiratsioonipäevad, strateegiapäevad ja suvepäevad.

Tasakaalu leidmine töö ja eraelu vahel

Uues riigis tööle asumine ja kohanemine nõuab aega, kuid nii Svitlana kui ka Viktoriia usuvad, et hobid ja eneseareng aitavad tasakaalu hoida.

Viktoriia on loominguline inimene – ta laulab ja tegeleb tantsimisega. „Laulmine aitab mul lõõgastuda, arendada muusikalisi oskusi ja väljendada emotsioone muusika kaudu,“ selgitab ta. Tallinnas elades on ta võtnud laulutunde ja juba ka esinenud. Lisaks panustab Viktoriia inglise keele õppimisse. „See on aeglane protsess, aga ma ei kiirusta ja naudin teekonda. Keeleoskus on oluline nii suhtlemises kui ka isiklikus ja professionaalses arengus,“ märgib ta.

Svitlana ammutab inspiratsiooni postitantsust, mida on harrastanud juba kuus aastat. Lisaks naudib ta keeleõpet ja uute kohtade avastamist. Praegu on tema fookuses eesti keele õppimine, mis nõuab rohkelt aega ja pühendumist. „Vaimse tasakaalu hoidmiseks on väga tähtsad treeningud ja jalutuskäigud. Samuti püüan alati leida aega sõpradega kohtumiseks. Läbipõlemise vältimiseks peab elus olema midagi enamat kui töö ja õppimine,“ toonitab Svitlana.

Viktoriia lisab, et paindlik töökorraldus ja kaugtöö võimalus aitavad tal tööja eraelu tõhusalt tasakaalustada.

Naised IT-s

Hoolimata IT-sektoriga seotud stereotüüpidest pole kumbki naine tundnud end diskrimineerituna. „Eduka spetsialisti määravad teadmised ja kogemused, mitte sugu,“ ütleb Viktoriia. Ta lisab, et küsimuste esitamine, kui midagi jääb arusaamatuks, on täiesti normaalne ning aitab kiiremini õppida ja uue keskkonnaga kohaneda.

Svitlana julgustab noori naisi IT-valdkonda astuma, kui neile pakuvad huvi loogikaülesanded ja pidev eneseareng. „Selles töös on tähtis järjepidevus ja sihikindlus – ei tasu karta, vaid tuleb lihtsalt proovida!“ rõhutab ta.

Inspiratsioon ja pilk tulevikku

Mõlemad naised jagavad sarnast põhimõtet: töö peab olema nauditav ja ka keerulised hetked on väärtuslikud õppetunnid. Svitlana usub, et eriti IT-valdkonnas on oluline võtta iga tööpäeva jooksul vähemalt tund aega õppimiseks, sest tehnoloogia areneb kiiremini, kui esialgu arvata võiks. Alustavatele arendajatele on tal üks praktiline soovitus: „Enne arendustöö alustamist püüa võimalikult põhjalikult aru saada, mida täpselt vaja on. Kui teha kohe algusest peale õigesti, on tulemuse saavutamine lihtsam, sest hilisemad muudatused võivad osutuda ajamahukaks ja keerukaks.“

Viktoriia unistab UI/UX disaineri karjäärist, kuhu ta loodab viie aasta jooksul jõuda. „See valdkond pakub loomingulisele inimesele mõnusaid väljakutseid,“ ütleb ta.

Svitlana soovib jätkata Dynamics CRM-i valdkonnas ja loodab tulevikus luua mõne huvitava lisamooduli.

Svitlana usub, et elul on sageli varuks üllatusi: „Meil on omad plaanid, aga universumil omad – ja tihti palju paremad. Seda mõistame alles aja jooksul.“ Sama kehtib ka karjääri kohta – eesmärgid võivad ajas muutuda või täiustuda. Oluline on hoida alles see, mis hinge toidab, ja lasta lahti sellest, mis enam ei kõneta.