Töötajakeskne arvestus

Kogu töötajaga seotud info on talletatud tema kaardile, kus on nii lihtsamad infokillud kui ka palgaarvestuse ja personalihaldusega seotud teave. Lisaks on kasutajal võimalik ise kirjeldada vajalikke välju personaliandmete jaoks.

Üldandmed: isikuandmed, aadressid.

Lepingulised kokkulepped: töölepingu liik, töökoormus, töötegemise koht ja amet; palgamäärad, kompensatsioonid, kinnipidamised ja hüvitised; maksustamise alused (tulumaksuvaba, pensionikindlustus jne); dokumendid või nende koopiad.

Täiendav personaliinfo: lapsed, haridus, koolitused, oskused, töötervishoid; dokumentide koopiad; töötaja foto ja tähtpäevad.

Sageli tekitab palgaarvestussüsteem arusaamatusi, kaebusi ja toob kaasa rikkumisi, seega peab iga töötaja tähtaegselt kätte saama nii palga kui ka arvestatud summa põhjenduse. Palgaarvestuse lahenduses on andmestik esitatud töötajatele täpselt ning käepäraselt. Palgalipiku saab tema e-aadressile saata otse NAVist.